Die Lösung um die passenden Hotelmitarbeiter*innen
auf Knopfdruck innerhalb von 30 Tagen anzuziehen
— live im kostenfreien Webinar!
Erfahren Sie im kostenfreien Webinar, am 16.07. um 10.00 Uhr, wie Sie mit dem BewerberMagnet die richtigen Mitarbeiter:innen gewinnen – und sichern Sie sich als Dankeschön unser Whitepaper mit Informationsblatt mit Fallstudie zum Download.
Was Sie im Webinar erfahren werden: Warum traditionelle Recruiting-Ansätze heute zu kurz greifen
Wie Sie teure Headhunter-Kosten vermeiden
Wie der BewerberMagnet funktioniert und für Ihr Haus arbeiten kann
Live-Fragerunde + persönliche Tipps
Bonus: Jede Anmeldung erhält zusätzlich kostenfrei unser Whitepaper zum BewerberMagnet
Die Lösung um die passenden Hotelmitarbeiter*innen
auf Knopfdruck innerhalb von 30 Tagen anzuziehen
— live im kostenfreien Webinar!
Erfahren Sie im kostenfreien Webinar am 25. Juni jeweils um 10.00 Uhr, wie Sie mit dem BewerberMagnet die richtigen Mitarbeiter:innen gewinnen – und sichern Sie sich als Dankeschön unser Whitepaper zum Download.
Was Sie im Webinar erfahren werden: Warum traditionelle Recruiting-Ansätze heute zu kurz greifen
Wie Sie teure Headhunter-Kosten vermeiden
Wie der BewerberMagnet funktioniert und für Ihr Haus arbeiten kann
Live-Fragerunde + persönliche Tipps
Bonus: Jede Anmeldung erhält zusätzlich kostenfrei unser Whitepaper zum BewerberMagnet
Kennen Sie diese typischen Lösungen im Hotel- und Gastro-Alltag – und warum sie oft nicht mehr wirken?
👉🏻 Kleine Anzeigen in der Tageszeitung schalten.
👉🏻 Mehrarbeit auf das übrige Stammpersonal verteilen.
👉🏻 Fremdpersonal von Leihfirmen einsetzen, das Sie selbst noch einarbeiten müssen.
👉🏻 Copy- und Paste-Anzeigen auf Internet-Jobbörsen veröffentlichen.
👉🏻 Leitende Positionen übernehmen operative Aufgaben (z. B. Direktion hilft im Frühstück)
Erkennen Sie sich hier wieder?
Hand aufs
Was passiert, wenn Sie die offene Position nicht besetzen können?
⚠️ Übermüdete Mitarbeitende machen Fehler
– weil sie doppelt so viel leisten müssen
⚠️ Frust und Unzufriedenheit breiten sich im Team aus
– die Stimmung kippt
⚠️ Krankmeldungen nehmen zu
– immer mehr fallen aus
⚠️ Umsatzverluste drohen,
weil Sie Restaurants, Bars oder andere Bereiche schließen müssen
⚠️ Gäste erleben einen Service, der nicht mehr Ihrem Standard entspricht
– Reklamationen häufen sich
⚠️ Negative Bewertungen online nehmen zu
– Ihr Ruf leidet
⚠️ Leistungsträger kündigen,
weil sie die Belastung nicht mehr tragen wollen
Was passiert, wenn Sie die offene(n) Position(en) nicht besetzen können?
Hand aufs
Bestimmt fragen Sie sich gerade,
Ja, und wie soll ich stattdessen qualifiziertes Personal finden?
Die Geburtsstunde des BewerberMagneten
Die Herausforderungen in der Hotellerie sind mir nur allzu gut bekannt – ich habe sie selbst erlebt.
Damals als Marketingmanager hatte ich gemeinsam mit unserem Restaurantleiter eine umfassende Präsentation erarbeitet, um die Auslastung unseres À-la-carte-Restaurants gezielt zu steigern. Wir hatten Ideen entwickelt, Aktionen geplant und waren bereit, das Restaurant nach vorn zu bringen.
Doch als wir unsere Präsentation dem Hoteldirektor vorstellten, kam eine Antwort, die ich nie vergessen werde:
"Herr Inan, wissen Sie was? Eigentlich bräuchten wir Sie gerade viel dringender im Service. Uns fehlen die Servicekräfte, können Sie nicht lieber dort aushelfen?"
Und dann kam noch dazu der Arbeitsauftrag: "Schalten Sie doch bitte einfach ein paar Stellenanzeigen in der Zeitung."
In diesem Moment wurde mir klar:
Das reicht nicht mehr. Wir brauchen eine völlig neue Herangehensweise.
Ich begann intensiv zu recherchieren: Welche modernen Wege gibt es jenseits der klassischen Anzeigen? Wie können wir als Hotel überhaupt sichtbar werden für die richtigen Menschen? Und wie erreichen wir sie dort, wo sie sich heute wirklich aufhalten?
So entstand die Idee und schließlich die Geburtsstunde des BewerberMagneten:
Ein System, das gezielt moderne Methoden kombiniert und Hotels ermöglicht, passgenau und nachhaltig die richtigen Mitarbeiter:innen zu gewinnen – ohne teure Headhunter und ohne monatelanges Hoffen.
Bereits nach wenigen Wochen konnten wir damit im eigenen Haus konkrete Erfolge erzielen:
Wir stellten einen neuen Restaurantleiter und zwei talentierte Köche ein. Aus diesen Erfahrungen ist der BewerberMagnet entstanden. Heute gebe ich dieses Wissen gezielt weiter – damit auch Sie die Möglichkeit haben, Ihre Personalgewinnung nachhaltig zu verbessern.
Wie genau das funktioniert, zeigen wir Ihnen im kostenfreien Webinar am 16. Juli 2025 um jeweils 10:00 Uhr.
Als Dankeschön für Ihre Anmeldung erhalten Sie zusätzlich unser aktuelles Whitepaper zum BewerberMagnet.
Ihr exklusiver Bonus zum Webinar:
Was Sie im Whitepaper zusätzlich erfahren
Mit dem begleitenden Whitepaper erhalten Sie darüber hinaus wertvolle Impulse für die Umsetzung in Ihrem Hotel- oder Gastronomiebetrieb:
1. Warum klassische Recruiting-Methoden heute oft ins Leere laufen
Altbewährte Recruiting-Methoden stoßen oft an ihre Grenzen.
Erfahren Sie, warum traditionelle Ansätze allein nur begrenzt wirksam sind und wie der BewerberMagnet neue Wege für Ihre Personalsuche eröffnet.
2. Was ein geschlossener Bereich Ihr Haus wirklich kostet:
Welche finanziellen und reputativen Folgen drohen, wenn Sie wegen Personalmangels Abteilungen schließen müssen z.B. ein Restaurant– und wie Sie solche Situationen künftig vermeiden können.
3. Warum vermeintliche Benefits oft nicht wirken
Warum klassische Anreize wie Personalessen oder freie Getränke keine neuen Bewerber:innen bringen – und welche Benefits heute tatsächlich überzeugen und binden.
4. Vielfältige Möglichkeiten des BewerberMagneten:
Erhalten Sie konkrete Einblicke, wie der BewerberMagnet qualifizierte Bewerbungen generiert und Ihre Personalgewinnung dauerhaft verbessert.
Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Ihre eigene Recruiting-Strategie gezielt zu schärfen und erfolgreicher zu machen.
Dennis, Steffen und Alice
Ihr Experten-Team für digitale Personalgewinnung
im Hotel- und Gastgewerbe
Wir setzen Ihren BewerberMagneten um und unterstüzen Sie bei allen Fragen zu digitalten Personalbeschaffung und vielem mehr.
Dennis Inan
Inhaber von DI-Marketing Solutions | Hotelbetriebswirt | Experte für Online-Marketing & Business-Digitalisierung in der Hotellerie und Gastronomie
7 Jahre Erfahrung im Online-Marketing & Vertrieb Spezialist für WordPress / DIVI / Builderall / Weblication
E-Mail-Marketing-Experte für Rapidmail & Mailingboss
Langjährige Praxiserfahrung in der gehobenen Hotellerie: vom Servicemitarbeiter bis zum Marketingmanager
Entwicklung und Umsetzung des BewerberMagneten auf Basis realer Hotelerfahrungen
Versteht die Herausforderungen von Hoteldirektoren und HR-Managern aus eigener Erfahrung und entwickelt individuelle, praxisorientierte Lösungen für die Personalgewinnung Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern in den Bereichen HR, Recruiting und Employer Branding
Kontakt Dennis:
+49 178 52 50 146
kontakt@di-marketing-solutions.de
Steffen Huhs
Experte für Employer Branding, Recruiting-Strategien & HR-Entwicklung in dienstleistungsnahen Branchen
Inhaber der Farbenfroh Arbeiten GmbH mit Fokus auf Employer Branding und Mitarbeiterbindung 25 Jahre Erfahrung in HR-Leitung als Personalleiter in einem weltweit tätigen Unternehmen
Spezialist für Arbeitgeberpositionierung & Recruiting-Strategien – insbesondere für Hotellerie, Gastronomie und dienstleistungsnahe Branchen
Berater für Hotel- und Gastronomiebetriebe, die ihre Arbeitgebermarke emotional, sichtbar und glaubwürdig kommunizieren wollen
Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, HR und Marketing – denkt unternehmerisch und mitarbeiterzentriert
Kommuniziert auf Augenhöhe – strategisch, ehrlich und immer lösungsorientiert
Leidenschaft für praxisnahe Lösungen mit digitalem Anspruch, die schnell Wirkung zeigen und nachhaltig wirken
Kontakt Steffen:
+49 3 88 26 - 16 00 16
kontakt@farbenfroh-arbeiten.de
Alice Moustier
Spezialistin für Kundenbetreuung & Kommunikation im BewerberMagnet-Projekt | Inhaberin von alice-moustier.com
Langjährige praktische Erfahrung in der Gastronomie im Service → kennt die Herausforderungen der Branche aus eigener Erfahrung
Inhaberin von alice-moustier.com, Kommunikationstrainerin, Speakerin und Mentorin für neurodivergente Menschen Über 10 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen bei der Potenzialentfaltung und Förderung diverser Talente
Spezialistin für empathische und effiziente Kundenbetreuung im BewerberMagnet-Prozess
Motiviert Hoteliers dabei, den BewerberMagnet optimal zu nutzen und erfolgreiche Recruiting-Prozesse im Alltag zu verankern
Leidenschaft für praxistaugliche, menschenzentrierte Lösungen, die im Hotelbetrieb wirklich wirken
Kontakt Alice:
+49 1577 4529286
am@hotel-bewerbermagnet.com
Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit: Erfahren Sie im kostenfreien Webinar, wie Sie Ihre Personalgewinnung spürbar verbessern
Im kostenfreien 30-Minuten-Webinar am 16. Juli, um 10:00 Uhr,
erfahren Sie, wie Sie mit dem BewerberMagnet gezielt die richtigen Mitarbeiter:innen anziehen, einstellen und binden können – ohne hohe Headhunter-Kosten. Und als Dankeschön für Ihre Anmeldung erhalten Sie unser aktuelles Whitepaper zum BewerberMagnet kostenfrei zum Download.
Für Hinweise zu der Datenschutzerklärung klicken Sie bitte hier.
Sie haben Fragen oder möchten lieber persönlich sprechen?
Vereinbaren Sie gern einen persönlichen Coffee-Call. Wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Fragen rund um den BewerberMagnet.